Консультант Плюс Нижний Новгород

Нижегородское законодательство с 23 по 27 сентября 2024 года

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Указ Губернатора Нижегородской области от 19.09.2024 N 174
"Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области"

Утверждена новая редакция Порядка оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области. В перечень видов дополнительных выплат включена материальная помощь. Определены особенности предоставления дополнительных выплат всех видов.

Увеличены размеры должностных окладов. Расширен перечень должностей, в отношении которых утверждены размеры должностных окладов.

Признан утратившим силу Указ Губернатора области от 21.01.2009 N 5 "О порядке оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области" с внесенными в него изменениями.

Приказ министерства образования и науки Нижегородской области от 21.08.2024 N 316-01-63-1974/24

"О внесении изменения в порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Нижегородской области, реализующих образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, утвержденный приказом министерства образования и науки Нижегородской области от 19.07.2022 N 316-01-63-1904/22" (Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 16.09.2024 N 26319-316-316-01-63-1974/24)

Увеличен с 5 тыс. руб. до 10 тыс. руб. размер вознаграждения за классное руководство в образовательной организации, расположенной в населенном пункте с численностью населения менее 100 тыс. человек. (Ранее вознаграждение выплачивалось в едином размере - 5 тыс. руб. независимо от численности населения в соответствующих населенных пунктах.)

Приказ министерства образования и науки Нижегородской области от 21.08.2024 N 316-01-63-1973/24
"О порядке выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Нижегородской области, реализующих за счет средств областного бюджета образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья" (Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 16.09.2024 N 26318-316-316-01-63-1973/24)

Определено, что классное руководство (кураторство) является видом дополнительной работы и может выполняться только с письменного согласия педагогического работника не более чем в двух группах и за дополнительную плату. Установлено, что выполнение такой работы должно быть отражено в трудовом договоре (в дополнительном соглашении к трудовому договору) с указанием ее содержания, срока ее выполнения и размера ее оплаты.

Определено, что вознаграждение за классное руководство (кураторство) является составной частью заработной платы (выплатой компенсационного характера) и выплачивается бюджетными и автономными образовательными организациями за счет средств субсидии из областного бюджета. Размеры вознаграждения утверждены в зависимости от численности населения в населенных пунктах, в которых расположены соответствующие образовательные организации. Установлено, что выплата вознаграждения прекращается в случае освобождения педагогического работника от исполнения функций классного руководителя (куратора).