Консультант Плюс Нижний Новгород

Нижегородское законодательство с 20 по 24 мая 2024 года

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

Приказ минздрава Нижегородской области от 24.04.2024 N 315-352/24П/од
"Об утверждении порядка и условий предоставления дополнительной меры социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области, в виде ежемесячной денежной компенсации расходов за пользование жилым помещением по договору найма (поднайма) жилого помещения" (Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 13.05.2024 N 25523-315-315-352/24П/од)

Определено, что в целях Порядка под жилым помещением понимаются жилой дом, часть жилого дома, квартира, часть квартиры, комната.

Установлено, что получателем компенсации может быть медицинский работник, являющийся гражданином РФ, окончивший образовательную или научную организацию, осуществляющую образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего медицинского образования.

Определено, что в целях получения компенсации при первичном обращении и далее ежегодно (до 20 ноября текущего года) медицинский работник должен представить (представлять) своему работодателю соответствующее заявление (далее - заявление).

Установлено, что компенсация предоставляется на основании договора, заключенного медицинской организацией и медицинским работником.

Определено, что компенсация предоставляется в размере расходов, фактически понесенных медицинским работником на оплату найма (поднайма) жилого помещения, и не может превышать 30000 рублей в месяц (с учетом НДФЛ).

Также определены: условия предоставления компенсации; перечень документов, которые необходимо приложить к заявлению; основания для отказа в предоставлении компенсации, а также для приостановления, возобновления и прекращения ее предоставления.