Консультант Плюс  законодательство

Российское законодательство с 1 по 6 июля 2024 года

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Предложена Методика оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы

Проект Приказа Минздрава России "Об утверждении Методики оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы"

Проектируемый документ определяет способы оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на последнем и предыдущих местах работы в возникновение хронического профессионального заболевания на основании сведений о классе условий труда или категории риска по производственному фактору, вызвавшему хроническое профессиональное заболевание.

Оценка вклада осуществляется за все периоды работы с начала трудового стажа работника на последнем и предыдущих местах работы во вредных и/или опасных условиях, вне зависимости от того, была ли она постоянной или временной (на основе срочного трудового договора, на основе договора на выполнение определенного объема работ, сезонная занятость, занятость в агентствах, предоставляющих труд третьей стороне).

Уточнены размеры денежной компенсации, выплачиваемой сотрудникам органов внутренних дел, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой

Распоряжение Правительства РФ от 22.06.2024 N 1597-р
<О внесении изменений в распоряжение Правительства РФ от 05.12.2022 N 3755-р>

Соответствующие изменения внесены в распоряжение Правительства РФ от 5 декабря 2022 г. N 3755-р.